從國小開始,我當起了小留學生,國小、國中及高中皆在新加坡完成學業,大學則在英國求學。大學畢業後回國工作,當時CP Angel正準備創立台南東南社,她邀請我母親入社,但我母親卻向她推薦我。由於我生長在一個扶輪家庭,自幼耳濡目染扶輪社的行善公益,心裡也是嚮往能成為扶輪的一員服務社會。記得第一次與CP Angel談話是在電話中,彼此相談甚歡,但對話結束之際,CP Angel突然問起我年紀,當年我只有28歲。經過了一段時間的等待,CP Angel反覆的確認,定義我為扶輪二代,以當時歷年最年輕的年紀加入扶輪社。

在台南東南社10年的歲月洗禮,各種扶輪職務的歷練,才於2016年接任台南東南社十週年社長。擔任2016-17年社長期間,因PP Helena的關係,認識台北瑞安社的PDG Sara。同年5月,PDG Sara來訪,極力向我推薦「生命橋梁服務計畫」。經過瞭解,我非常認同「生命橋梁服務計畫」想傳達的理念,於是著手進行。由於當年度的服務計畫預算已編制,但我們還是完成了15位學生(55,000元/人),由台北瑞安社贊助10位學生。隔年2017-18年在當時PDG Former的大力支持下,持續推動「生命橋梁服務計畫」,任命我為主委。因為各社的努力與貢獻,那一次我們共募集了6,600,000元的經費,完成了120位學生,看著學生們寫來的感謝函,心裡滿滿的感動。

由於2017-18年「生命橋服務計畫」的成功,PDG Archi詢問我接任總監的意願,那時自認資歷尚淺,還有許多不足之處,且三個孩子年紀尚幼,因此拒絕了PDG Archi的美意。直到2021-22年PDG Jack再次詢問與誠摯的邀請,在2021年9月,我接下了擔任3470地區總監提名人的使命,是12個地區中最慢產出的DGN。擔任DGN的過程中,聽從PDG們的建議,展開各社拜訪的行程,過程中結識了許多菁英,也見到自己未來的社長們,是一趟充滿感謝與熱忱的旅程。

未來上任3470地區總監,不敢說能做到一百分,但絕對是盡心盡力為3470地區做出最大貢獻。也感謝前總監的認可,期望自己未來能將3470地區帶往更卓越的巔峰。

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